De smart electric tug: een must voor duurzame inzetbaarheid

De toenemende krapte op de arbeidsmarkt maakt van duurzame inzetbaarheid een noodzaak. Organisaties komen steeds moeilijker aan personeel en houden mensen lastiger aan boord.

Food Processing Application 1024x761

Met toenemende personeelstekorten en een verhoogde werkdruk voor uw medewerkers tot gevolg. Des te belangrijker dat uw medewerkers gezond blijven om het verzuim zo laag mogelijk te houden. Belangrijk voor elke sector. Maar des te meer voor sectoren die belast zijn met fysiek zwaar werk. Door de inzet van smart electric tugs van Movexx wordt het werk makkelijker en bovenal lichter.

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid beantwoordt vragen als ‘Hoe houd ik mijn medewerkers nu én in de toekomst goed inzetbaar?’ en ‘Hoe vergroot ik de arbeidsproductiviteit en het werkplezier?’. Het draait om de langdurige inzetbaarheid van uw medewerkers. Waarbij betrokken zijn én blijven bij de fysieke en mentale gezondheid van uw medewerkers een vereiste is. Zeker nu medewerkers steeds langer doorwerken door de stijgende AOW-leeftijd.

Waarom is dit zo belangrijk?

Duurzame inzetbaarheid is vooruitkijken. U bevordert een gezonde werkomgeving, voorkomt verzuim en verkleint de kans dat goed personeel uw organisatie verlaat.
Waarschijnlijk voert u al preventief beleid ten aanzien van verzuim, maar duurzame inzetbaarheid gaat nóg verder. Wij sommen de belangrijkste voordelen op:

  1. U voorkomt verzuim
    Gezonde, fitte medewerkers melden zich minder vaak ziek. Wanneer medewerkers zich zowel fysiek als mentaal op hun plek voelen, kunnen ze maximaal bijdragen aan uw organisatie en blijven zij duurzaam inzetbaar.
  2. U verhoogt het werkgeluk
    Medewerkers die een goede werksfeer ervaren zijn over het algemeen productiever, creatiever en meer gemotiveerd. Onderzoek van de universiteit van Warwick toont zelfs aan dat gelukkige medewerkers meer betrokken zijn, loyaler én maar liefst 12 procent productiever.
  3. U bespaart financiële middelen en tijd
    Medewerkers die door ziekte uitvallen kosten geld. Eén zieke medewerker kost uw organisatie gemiddeld €260,- per dag. Het loon moet worden doorbetaald boven op de kosten voor vervangend personeel. Vitale medewerkers zijn productiever en effectiever.

De smart electric tug draagt bij aan duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid beperkt dus de fysieke belasting van uw medewerkers. Hierdoor blijven ze langer fit, met minder verzuim tot gevolg. Het verplaatsen van zware karren en containers is fysiek zwaar. De inspanning die hiervoor nodig is, wordt met behulp van onze smart electric tugs tot een minimum beperkt. De tugs zijn zo gemaakt dat medewerkers een goede ergonomische lichaamshouding aannemen en het werk goed kunnen blijven uitvoeren.

Deze ijzersterke machines verplaatsen ladingen van 50 tot wel 6000(!) kilo met gemak. Zeg vaarwel tegen vervelende rugklachten door zwaar en onnodig trek- en duw-werk. Gun uw organisatie meer productiviteit en tevreden medewerkers met onze smart electric tugs. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem gerust contact op met onze specialisten voor advies.

Usersound

Neem contact op met ons verkoopteam

Deel dit artikel:

Over de auteur

Iris van Vlastuin

Als CEO van Movexx staat Iris van Vlastuin aan het roer van het familiebedrijf dat wereldwijd bekendstaat om zijn slimme elektrische duw- en trekoplossingen. Sinds 2016 bouwt ze voort op de visie en de grondbeginselen van haar vader, met een sterke focus op innovatie, ergonomie en internationale groei.

F904ed49fff83846cf88ae9dc915184352de2984

Veelgestelde vragen

Wijziging van deze Privacy Verklaring

Met toenemende personeelstekorten en een verhoogde werkdruk voor uw medewerkers tot gevolg. Des te belangrijker dat uw medewerkers gezond blijven om het verzuim zo laag mogelijk te houden. Belangrijk voor elke sector. Maar des te meer voor sectoren die belast zijn met fysiek zwaar werk. Door de inzet van smart electric tugs van Movexx wordt het werk makkelijker en bovenal lichter.

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid beantwoordt vragen als ‘Hoe houd ik mijn medewerkers nu én in de toekomst goed inzetbaar?’ en ‘Hoe vergroot ik de arbeidsproductiviteit en het werkplezier?’. Het draait om de langdurige inzetbaarheid van uw medewerkers. Waarbij betrokken zijn én blijven bij de fysieke en mentale gezondheid van uw medewerkers een vereiste is. Zeker nu medewerkers steeds langer doorwerken door de stijgende AOW-leeftijd.

Waarom is dit zo belangrijk?

Duurzame inzetbaarheid is vooruitkijken. U bevordert een gezonde werkomgeving, voorkomt verzuim en verkleint de kans dat goed personeel uw organisatie verlaat.
Waarschijnlijk voert u al preventief beleid ten aanzien van verzuim, maar duurzame inzetbaarheid gaat nóg verder. Wij sommen de belangrijkste voordelen op:

  1. U voorkomt verzuim
    Gezonde, fitte medewerkers melden zich minder vaak ziek. Wanneer medewerkers zich zowel fysiek als mentaal op hun plek voelen, kunnen ze maximaal bijdragen aan uw organisatie en blijven zij duurzaam inzetbaar.
  2. U verhoogt het werkgeluk
    Medewerkers die een goede werksfeer ervaren zijn over het algemeen productiever, creatiever en meer gemotiveerd. Onderzoek van de universiteit van Warwick toont zelfs aan dat gelukkige medewerkers meer betrokken zijn, loyaler én maar liefst 12 procent productiever.
  3. U bespaart financiële middelen en tijd
    Medewerkers die door ziekte uitvallen kosten geld. Eén zieke medewerker kost uw organisatie gemiddeld €260,- per dag. Het loon moet worden doorbetaald boven op de kosten voor vervangend personeel. Vitale medewerkers zijn productiever en effectiever.

De smart electric tug draagt bij aan duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid beperkt dus de fysieke belasting van uw medewerkers. Hierdoor blijven ze langer fit, met minder verzuim tot gevolg. Het verplaatsen van zware karren en containers is fysiek zwaar. De inspanning die hiervoor nodig is, wordt met behulp van onze smart electric tugs tot een minimum beperkt. De tugs zijn zo gemaakt dat medewerkers een goede ergonomische lichaamshouding aannemen en het werk goed kunnen blijven uitvoeren.

Deze ijzersterke machines verplaatsen ladingen van 50 tot wel 6000(!) kilo met gemak. Zeg vaarwel tegen vervelende rugklachten door zwaar en onnodig trek- en duw-werk. Gun uw organisatie meer productiviteit en tevreden medewerkers met onze smart electric tugs. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem gerust contact op met onze specialisten voor advies.

Google Analytics

Met toenemende personeelstekorten en een verhoogde werkdruk voor uw medewerkers tot gevolg. Des te belangrijker dat uw medewerkers gezond blijven om het verzuim zo laag mogelijk te houden. Belangrijk voor elke sector. Maar des te meer voor sectoren die belast zijn met fysiek zwaar werk. Door de inzet van smart electric tugs van Movexx wordt het werk makkelijker en bovenal lichter.

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid beantwoordt vragen als ‘Hoe houd ik mijn medewerkers nu én in de toekomst goed inzetbaar?’ en ‘Hoe vergroot ik de arbeidsproductiviteit en het werkplezier?’. Het draait om de langdurige inzetbaarheid van uw medewerkers. Waarbij betrokken zijn én blijven bij de fysieke en mentale gezondheid van uw medewerkers een vereiste is. Zeker nu medewerkers steeds langer doorwerken door de stijgende AOW-leeftijd.

Waarom is dit zo belangrijk?

Duurzame inzetbaarheid is vooruitkijken. U bevordert een gezonde werkomgeving, voorkomt verzuim en verkleint de kans dat goed personeel uw organisatie verlaat.
Waarschijnlijk voert u al preventief beleid ten aanzien van verzuim, maar duurzame inzetbaarheid gaat nóg verder. Wij sommen de belangrijkste voordelen op:

  1. U voorkomt verzuim
    Gezonde, fitte medewerkers melden zich minder vaak ziek. Wanneer medewerkers zich zowel fysiek als mentaal op hun plek voelen, kunnen ze maximaal bijdragen aan uw organisatie en blijven zij duurzaam inzetbaar.
  2. U verhoogt het werkgeluk
    Medewerkers die een goede werksfeer ervaren zijn over het algemeen productiever, creatiever en meer gemotiveerd. Onderzoek van de universiteit van Warwick toont zelfs aan dat gelukkige medewerkers meer betrokken zijn, loyaler én maar liefst 12 procent productiever.
  3. U bespaart financiële middelen en tijd
    Medewerkers die door ziekte uitvallen kosten geld. Eén zieke medewerker kost uw organisatie gemiddeld €260,- per dag. Het loon moet worden doorbetaald boven op de kosten voor vervangend personeel. Vitale medewerkers zijn productiever en effectiever.

De smart electric tug draagt bij aan duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid beperkt dus de fysieke belasting van uw medewerkers. Hierdoor blijven ze langer fit, met minder verzuim tot gevolg. Het verplaatsen van zware karren en containers is fysiek zwaar. De inspanning die hiervoor nodig is, wordt met behulp van onze smart electric tugs tot een minimum beperkt. De tugs zijn zo gemaakt dat medewerkers een goede ergonomische lichaamshouding aannemen en het werk goed kunnen blijven uitvoeren.

Deze ijzersterke machines verplaatsen ladingen van 50 tot wel 6000(!) kilo met gemak. Zeg vaarwel tegen vervelende rugklachten door zwaar en onnodig trek- en duw-werk. Gun uw organisatie meer productiviteit en tevreden medewerkers met onze smart electric tugs. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem gerust contact op met onze specialisten voor advies.

Dealer, klant of leverancier

Met toenemende personeelstekorten en een verhoogde werkdruk voor uw medewerkers tot gevolg. Des te belangrijker dat uw medewerkers gezond blijven om het verzuim zo laag mogelijk te houden. Belangrijk voor elke sector. Maar des te meer voor sectoren die belast zijn met fysiek zwaar werk. Door de inzet van smart electric tugs van Movexx wordt het werk makkelijker en bovenal lichter.

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid beantwoordt vragen als ‘Hoe houd ik mijn medewerkers nu én in de toekomst goed inzetbaar?’ en ‘Hoe vergroot ik de arbeidsproductiviteit en het werkplezier?’. Het draait om de langdurige inzetbaarheid van uw medewerkers. Waarbij betrokken zijn én blijven bij de fysieke en mentale gezondheid van uw medewerkers een vereiste is. Zeker nu medewerkers steeds langer doorwerken door de stijgende AOW-leeftijd.

Waarom is dit zo belangrijk?

Duurzame inzetbaarheid is vooruitkijken. U bevordert een gezonde werkomgeving, voorkomt verzuim en verkleint de kans dat goed personeel uw organisatie verlaat.
Waarschijnlijk voert u al preventief beleid ten aanzien van verzuim, maar duurzame inzetbaarheid gaat nóg verder. Wij sommen de belangrijkste voordelen op:

  1. U voorkomt verzuim
    Gezonde, fitte medewerkers melden zich minder vaak ziek. Wanneer medewerkers zich zowel fysiek als mentaal op hun plek voelen, kunnen ze maximaal bijdragen aan uw organisatie en blijven zij duurzaam inzetbaar.
  2. U verhoogt het werkgeluk
    Medewerkers die een goede werksfeer ervaren zijn over het algemeen productiever, creatiever en meer gemotiveerd. Onderzoek van de universiteit van Warwick toont zelfs aan dat gelukkige medewerkers meer betrokken zijn, loyaler én maar liefst 12 procent productiever.
  3. U bespaart financiële middelen en tijd
    Medewerkers die door ziekte uitvallen kosten geld. Eén zieke medewerker kost uw organisatie gemiddeld €260,- per dag. Het loon moet worden doorbetaald boven op de kosten voor vervangend personeel. Vitale medewerkers zijn productiever en effectiever.

De smart electric tug draagt bij aan duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid beperkt dus de fysieke belasting van uw medewerkers. Hierdoor blijven ze langer fit, met minder verzuim tot gevolg. Het verplaatsen van zware karren en containers is fysiek zwaar. De inspanning die hiervoor nodig is, wordt met behulp van onze smart electric tugs tot een minimum beperkt. De tugs zijn zo gemaakt dat medewerkers een goede ergonomische lichaamshouding aannemen en het werk goed kunnen blijven uitvoeren.

Deze ijzersterke machines verplaatsen ladingen van 50 tot wel 6000(!) kilo met gemak. Zeg vaarwel tegen vervelende rugklachten door zwaar en onnodig trek- en duw-werk. Gun uw organisatie meer productiviteit en tevreden medewerkers met onze smart electric tugs. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem gerust contact op met onze specialisten voor advies.